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一、抓落实需下一番“绣花功夫”。调研要细致，该转的地方要转到，该问的情况要问到，真正把情况摸清、问题找准，决议也才气科学准确。研究政策要细，要弄通、吃透、用活，主动地思考、谋划、对接，落实到一个个详细项目措施上。推进事情要细致，对重点难点事情要常杀“回马枪”，一个环节一个环节地重复抠，一个问题一个问题地重复求解。

评析：业精于勤荒于嬉。萎靡不振肯定干欠好事业，我们之所以能走到今天取得这么大的成就，靠的就是那么一股子拼劲和闯劲，把问题搞清楚、搞明确、搞透彻，以“再上一层楼”“再攀新岑岭”的魄力抢抓新机缘，迎接新挑战，争取缔造一流业绩。二、局势已至，战略既定，路径已明，事在人为。

生长最活跃的因素是人，最深刻的变化在于人，最持久的活力源于人。不继承、不作为、不适应岗位的机关干部需被召回“重造”。宽大干部要牢记“今日事今日毕”“昨天的太阳晒不干今天的衣裳”，处置惩罚好务虚与务实的关系，既要“抬头看路”，登高望远找准偏向快前行，也要“笃志拉车”，俯下身子深入一线抓落实。评析：正所谓绳锯木断，水滴石穿。

在新配景下，遇到的“硬骨头”肯定不会少，党员干部要敢于立“军令状”，敢于掀“拦路虎”，做到在其位、谋其政、尽其力。无论遇到什么样的风险或是挫折，都要敢于作为，敢担责任，以逢山开路、遇水架桥的勇气迎难而上，助推优美蓝图能够早日酿成现实。

在此期间，每位同志都要擦亮眼睛，瞅瞅身边有没有“为官不为”的现象存在，与之做坚决的斗争，不让任何“蛀虫”和“渣滓”阻碍了生长之路。唯有继承、卖力才气成事，这不仅是党员干部们的职责，更是应尽的天职。

一旦把事情目的确定下来，就要跟紧盯牢，把所有的精神都放在谋生长、做事业上。千方百计琢磨该如何迅速获得成效、该如何获取到更大的成效，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，不达目的绝不罢休，不完成预定目的绝不撂挑子。

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