职称论文是现在大部门到场中级和高级职称评审的人才的必须项。虽然不能完全清除说部门人才因小我私家能力比力突出，拥有的奖励和业绩比力多，所以其在实际到场职称评审的时候不会以论文为效果导向，可适当降低论文比重等工程师职称评定条件，可是往往大部门人才都不会满足此类职称破格评审条件，所以我建议大家，还是多多揭晓论文吧！今天咱们就说说中级职称评审论文撰写的相关要求。标题标题应该切合全文内容，是文章内容的高度归纳综合。

标题通常不得凌驾20个汉字，如果20个汉字仍无法说明确的，可以增加副标题。作者名字学术期刊揭晓论文必须有作者名字。作者名字按先后顺序被称作第一作者、第二作者、第三作者、……。一般情况下，作者的数量是不限制的，也就是说文章是由几小我私家互助完成的就应该是几小我私家。

但一般不会凌驾5人。部门杂志要求最多3人或者2人。作者单元作者单元是在职称评审中确定一个作者的身份的信息，尤其在学术论文中不行缺少。

通常的花样是：单元，省市，邮编。摘要摘要又被称为内容摘要，是文章的一个归纳综合性的结论。

摘要通常在200字左右。摘要是对论文全文的引导，是论文花样中不行缺少的一环。摘要要求归纳综合全文，不行以片面只讲文章的一部门。

关键词关键词是文章索引的一个重要部门。关键词要求必须设置准确，恰当。让别人可以较容易地凭据关键词相识文章的主要谈论问题。

这也是文章划类的一个基本方式。英文关键词部门杂志要求文章需要存在英文关键词。英文关键词要求翻译正确。

正文学术论文的正文为论文的主体。正文的条理应该清晰，叙述应该有理有据，论文的主题更是应该明确。论文准备切忌统概统论，大帽子下写小问题。

揭晓论文的正文长度通常在2000字到8000字之间。过多应该精简，过少应该增补。参考文献参考文献具有一定的花样。文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中根据引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出书单元以及出书日期。

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